“自从加入了工会，福利待遇有了保障，工作更有干劲，更有归属感。特别是给我们建设了一个户外劳动者驿站，这么炎热的天气，能在那里喝口凉茶，降降暑，真好！”近日，福建省三明市拓远汽车服务有限公司（网约车）林涛在接受采访时说。
“县级工会加强年”专项活动开展以来，三明各级工会聚焦新就业形态群体特点和现实需求，结合工会机关干部蹲点和进企业等活动，坚持问计基层、问需职工，突出凝“新”聚力、暖“新”建家、贴“新”服务，走“心”服务破解建会难题，让更多新就业形态劳动者暖心归“家”。
全市“县级工会加强年”专项工作推进会现场。林星 摄
(资料图片仅供参考)
以“建”为目标，凝“新”聚力
三明市总工会坚持工会组建扩面提质，组织开展“新就业形态劳动者入会集中行动”，采取独立建会、组建行业联合工会和依托监管部门建立基层工会联合会等方式，在新业态就业群体开展建会入会工作。各县（市、区）总工会结合实际，选择至少一个新就业形态群体进行试点、集中攻坚，全市新业态领域建会工作有了新突破。
同时，该市总工会制定推行了具有针对性、分众化的政策措施，从减免小微企业工会经费、为新就业形态劳动者赠送人身意外伤害险、发放入会“爱心礼包”等多个方面予以支持，引导平台公司建会，吸引劳动者入会。
以“用”为导向，暖“新”建家
三明市总工会将“服务阵地强”与新就业形态劳动者工作特点有机结合，以建好工会工作小平台为抓手，深度剖析传统阵地服务模式，瞄准突出问题，围绕社区、园区、新就业形态劳动者集中区等重点区域，选择条件成熟、服务面广的单位作为试点，规范建设接待、宣传、服务、活动、办公五个主要功能区，延伸职工之家的服务触角，促进职工之家服务功能的提档升级，积极推进共享职工之家建设。
沪明合作·沙县小吃制作技能争霸赛现场。翁文颖 摄
同时，针对新就业形态劳动者劳动时间碎片化、劳动场景在户外等特点，精准选址、配齐基础设施，加快推进户外劳动者驿站建设，切实解决歇脚难、喝水难、热饭难、如厕难等问题。自“县级工会加强年”专项活动以来，全市投入近百万元，建成新就业形态劳动者共享职工之家、户外劳动者驿站69家，获评省级以上共享职工之家2家，举办示范性共享活动5场，累计服务新就业形态劳动者近万人次。
以“需”为中心，贴“新”服务
三明市总工会针对新就业形态劳动者所需所盼，在开展送温暖慰问时单列考虑，开展“三送”新就业形态劳动者关爱服务项目，涵盖送培训、送保障、送温暖、送技能。自“县级工会加强年”专项活动以来，与市委两新工委联合举办“全市非公企业（新业态企业）党组织书记、工会主席示范培训班”；建立14个新就业形态劳动者工会法律服务工作站，联合成立全省首个快递从业人员权益维护中心；放宽了新就业形态劳动者参加医疗互助活动条件，新增参加活动的新就业形态劳动者1200多人；投入30多万元开展快递员和新就业形态女职工免费健康体检活动；开展市、县新就业形态劳动者示范班12期，累计参与人数285人；开展暖冬行动、高温慰问和送安全活动，全市发放慰问品20多万元、慰问职工2500多人。
该市总工会深入开展劳动和技能竞赛活动，联合市邮管局、三明市人社局、团市委、沙县区总工会等部门，在快递员、沙县小吃经营者等群体开展劳动和技能竞赛活动40场。（林星）
来源：中工网
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