(资料图片)
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，按《劳动保障监察条例》，依法对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。
2、根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。
3、直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁出具的裁决书向单位索赔。
4、如果不接受劳动仲裁或者仲裁不公，可以在15日内向法院提起民事诉讼，通过法院判决直接执行。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
本文由用户上传，如有侵权请联系删除！标签：
