【资料图】
大家好，今天给大家介绍一个招聘管理系统，这个系统可以帮助你节省时间和精力，提高招聘效率，确保招聘流程的顺利进行。
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首先，岗位需求表记录需要补充的人员信息，以便明确招聘需求，为后续的招聘流程提供指导。
接下来，简历筛选表记录收到的简历信息，并进行筛选，并标记是否符合职位要求，以便更好地筛选合适的候选人。
然后，面试记录表记录面试过程中的信息，并标记是否符合职位要求，并给应聘者进行面试评分。
在新员工入职阶段，入职对接表可以帮助你记录新员工的入职信息，以便进行入职对接和安排工作。
试用期管理表可以帮助你跟踪和管理新员工的试用期情况。
最后，员工档案表记录员工的基本信息和联系方式，还可以帮助你快速查找和管理员工的档案信息。
好了，今天就给大家介绍到这里，本模板编码：1338，需要本模板的朋友可以点击下方链接，查看本模板获取方式。
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